STREM

Il progetto “Stressless Employees – Introducing the profile of Employee Satisfaction Officer to tackle work-related stress” (acronimo “STREM”) è una iniziativa approvata dalla Agenzia Nazionale Tedesca come azione n. 2020-1-DE02-KA202-007495 nell’ambito del programma Erasmus Plus KA2 Partenariati Strategici per la VET – Innovazione.

Il progetto, prendendo spunto dal fatto che lo stress sul lavoro causa spesso problemi di salute mentale ai dipendenti delle varie aziende, vuole sviluppare il profilo lavorativo e le competenze di un nuova figura professionale denominata “Employee Satisfaction Officer” (ESO), che possa guidare le attività di benessere nelle aziende, al fine di migliorare il benessere dei dipendenti, e, conseguentemente, in modo esponenziale, anche le loro prestazioni lavorative.

Nell’ambito della implementazione del progetto è previsto lo sviluppo dei seguenti prodotti intellettuali:
1) Report sul benessere dei dipendenti nei vari Paesi europei
2) Profilo dell’ “Employee Satisfaction Officer” e sviluppo del relativo curriculo
3) Corso di formazione per addetti alla soddisfazione dei dipendenti ed azione pilota relativa
4) Guida e manuale per addetti alla soddisfazione dei dipendenti.

La partnership europea è composta dai seguenti organismi:
1. INITIATIVE FOR SUSTAINABLE EDUCATION AND DEVELOPMENT (Germania)
2. YOUTH EUROPE SERVICE (Italia),
3. STANDO LTD.  (Cipro),
4. ASOCIACION EGERIA DESARROLLO SOCIAL (Spagna),
5. SC MIXT SOURCE MANAGEMENT SRL (Romania),
6. INNOVATION HIVE (Grecia).

Maggiori informazioni sul sito web: http://www.strem-euproject.eu/ o sulla pagina Facebook https://www.facebook.com/Project-STREM-102693358527163

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